億星集團(tuán)副總裁郭向前組織召開周口天然氣公司2024年度人力資源工作調(diào)研座談會(huì)

2024-04-11 09:24:13

為深入了解集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀，廣泛征集各實(shí)體的意見和建議。4月9日，集團(tuán)副總裁郭向前、人力資源部部長趙雲(yún)在周口市天然氣有限公司二樓會(huì)議室組織召開2024年度人力資源工作調(diào)研座談會(huì)，天然氣公司行政管理中心經(jīng)理李強(qiáng)主持會(huì)議。

 

 座談會(huì)中，參會(huì)人員結(jié)合各自實(shí)際情況，就現(xiàn)行的薪酬福利、績(jī)效管理、職業(yè)發(fā)展通道等方面，提出了具有針對(duì)性和建設(shè)性的意見和建議。針對(duì)這些問題和建議，郭向前、趙雲(yún)表示將認(rèn)真對(duì)待并進(jìn)行深入研究，充分考慮員工的意見和建議，制定出更加合理和完善的解決方案。

 

郭向前對(duì)大家積極為集團(tuán)、公司發(fā)展和人力資源工作建言獻(xiàn)策的熱情給予了高度的肯定。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)和公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力和貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)大家繼續(xù)保持這種積極參與的態(tài)度，推動(dòng)集團(tuán)、公司在公平公正、積極向上的環(huán)境中，持續(xù)優(yōu)化管理機(jī)制，共同促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。

 通過此次座談會(huì)，不僅增進(jìn)了各部門之間的溝通，也為進(jìn)一步提升集團(tuán)、公司的人力資源管理水平提供了重要的參考依據(jù)。接下來，集團(tuán)、公司將繼續(xù)關(guān)注人力資源管理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷完善和創(chuàng)新管理模式，致力于打造一個(gè)更加人性化、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長和發(fā)展。