黨課開講啦 | 鹿邑縣天然氣有限公司黨支部書記余強(qiáng)作積極踐行“五個(gè)干法”主題黨課

2024-07-31 08:56:50

7月30日上午，鹿邑縣天然氣有限公司黨支部書記余強(qiáng)作積極踐行“五個(gè)干法”主題黨課。周口市天然氣有限公司黨委委員劉宗立參加學(xué)習(xí)。

 

余強(qiáng)從“五個(gè)干法”概念的提出與發(fā)展、“五個(gè)干法”的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求和踐行“五個(gè)干法”的意義三個(gè)維度出發(fā)，結(jié)合實(shí)際案例對(duì)“五個(gè)干法”進(jìn)行了深入淺出的解析。

會(huì)議指出，2022年2月，集團(tuán)黨委印發(fā)《關(guān)于在全集團(tuán)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》中首次提出“五個(gè)干法”。即為：一是要“率先垂范干”，要求職工做到的自己首先要做到，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是要“帶著干”，這是干部干成事的前提；三是要“監(jiān)督著干”，在是非面前要敢于亮劍；四是要“激勵(lì)著干”，激勵(lì)是一門藝術(shù)，弘揚(yáng)正氣、弘揚(yáng)創(chuàng)新必須靠激勵(lì)，要學(xué)會(huì)用正激勵(lì)帶動(dòng)精氣神、帶動(dòng)創(chuàng)新；五是要“充滿希望的干”，要時(shí)刻注意給員工傳遞正能量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，踐行“五個(gè)干法”要求，是個(gè)人成長(zhǎng)的重要抓手?！拔鍌€(gè)干法”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，為員工的個(gè)人提升指明了方向、明確了標(biāo)準(zhǔn)，為將來(lái)的成長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)，更是做好部門管理的重要抓手。“五個(gè)干法”既是對(duì)管理干部個(gè)人的要求，也是管理干部管理部門的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)干法”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，沒(méi)有做不好的部門管理。是踐行集團(tuán)、公司黨委“強(qiáng)雙基工程”的必然要求。管理干部必須要積極踐行、嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)干法”標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效的必然要求。全體黨員、管理干部要積極踐行“五個(gè)干法”要求，帶領(lǐng)本部門人員全力以赴沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，為公司發(fā)展提質(zhì)增效貢獻(xiàn)力量。是筑牢公司安全防線的必然要求。部門負(fù)責(zé)人要積極踐行“五個(gè)干法”要求，帶領(lǐng)部門員工嚴(yán)格落實(shí)部門、崗位安全責(zé)任，提升應(yīng)急處置能力，筑牢公司安全防線。是守牢廉潔底線的必然要求。部門負(fù)責(zé)人要積極踐行“五個(gè)干法”要求，帶頭遵守公司廉潔底線，認(rèn)同并宣貫公司價(jià)值觀，共同打造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

 

在授課現(xiàn)場(chǎng)，還現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取參會(huì)的管理干部依據(jù)“五個(gè)干法”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，抽取一線人員按照“五個(gè)干法”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià)，使得參會(huì)人員對(duì)“五個(gè)干法”有了更為深刻的理解。