“礦工們的平安是我最大的心愿”,這不僅是于海龍的心聲,也是他對所有礦工兄弟最真誠的祝愿。打動人心的從來不是豪言壯語,而是默默無聲中處處為礦工們遮風擋雨——正是因為有了于海龍的真心守護,煤礦安全生產(chǎn)的防線筑得更牢了。
今年48歲的于海龍,生在煤礦,長在煤礦,他對煤礦有著特殊的感情,也因此選擇了投身“礦業(yè)”。他從一名礦工干起,一步步從運輸區(qū)電氣工、井區(qū)書記、綜合辦主任、政治工作部部長走到了礦區(qū)工會生產(chǎn)保護部部長的崗位。他自擔任礦區(qū)工會生產(chǎn)保護部部長以來,認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、勞動保護法規(guī),做好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、群眾監(jiān)督員的管理、先進個人表彰、勞模選樹等工作,開展好各種形式安全生產(chǎn)競賽、技能大賽等活動,推進企業(yè)安全文化建設(shè),增強全員安全生產(chǎn)意識。
幾年來,于海龍盡職盡責,不遺余力把維護職工生命安全作為頭等大事來抓,全身心開展群眾安全工作,積極與安監(jiān)部門配合,堅持預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合的工作方針,緊緊圍繞企業(yè)安全工作目標,加強群眾監(jiān)督組織建設(shè),加大每周四工會上崗檢查力度,注重發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合基層工會組織的變化情況,每年對礦、井兩級群眾監(jiān)督會和群眾監(jiān)督接待站進行一次調(diào)整,在雞礦公司31個直屬單位中,設(shè)有群眾監(jiān)督委員會27個、井科級群眾監(jiān)督接待站137個、群眾監(jiān)督員808名,形成了每個采掘隊組、每個重要工作崗位和每個生產(chǎn)班次,都有群眾監(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督檢查的良好局面。
2021年以來,在于海龍的指導下,共舉辦群眾監(jiān)督員培訓班2期,培訓群眾監(jiān)督員300余人次。群眾監(jiān)督員上崗率達99.6%,匯報率達97.6%。同時,他還堅持上崗檢查制度,帶頭深入井下查隱患、反“三違”,并且針對工會組織維權(quán)的特點,上崗中除查隱患外,還主動對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、塵毒危害點、職工班中餐攜帶、勞動保護用品、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康等進行監(jiān)察、維護了職工的生命健康權(quán)。發(fā)現(xiàn)制止“三違”186起,查處各類安全隱患6856余條。共組織工會系統(tǒng)上崗檢查和互檢646次,考問瓦檢員、班組長、群眾監(jiān)督員6400余人次,查出隱患39100條,整改率達97.8%。
保護礦工身心健康是于海龍的重要工作內(nèi)容之一,職業(yè)病危害防治既是煤礦安全生產(chǎn)重要組成部分,也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。2023年9月,于海龍與雞礦公司其他部門對基層各單位職業(yè)病防治進行復(fù)查,從“防治機構(gòu)、責任體系、系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)備更新、個體防護”等方面入手,構(gòu)建了“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、通防專業(yè)靠上抓、區(qū)隊班組具體抓、每個崗位自主抓”的責任保障體系,形成了職業(yè)病危害群防群治工作格局。累計建立完善涉害崗位個人健康監(jiān)護檔案13759份,檢查涉害崗位作業(yè)員工7萬余人。其中,組織崗前健康檢查2000多人,崗中體檢4萬余人次,離崗體檢1500人次,崗前健康檢查率達到100%。
多年來,于海龍心中始終裝著職工的安全健康,他把職工視為自己的親人,在抓職工安全健康上傾注了大量的心血,他也因此被省“安康杯”競賽組委會授予“先進個人”榮譽稱號。