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黑龍江龍煤能源投資集團有限公司成立于2021年3月，屬龍煤集團全資控股子公司，企業(yè)注冊資本30億元人民幣，作為煤炭資源開發(fā)和煤礦項目、新能源項目的投融資平臺，主營業(yè)務(wù)為能源產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)與運營管理。
雙鴨山龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司由龍煤能投集團和龍煤雙礦公司合作組建，龍煤能投集團控股。在建的雙鴨山集賢200兆瓦風(fēng)力發(fā)電工程項目，是龍煤集團首個風(fēng)力發(fā)電項目，也是全省“百大項目”之一，總投資額12.4億元。項目位于黑龍江省雙鴨山市集賢縣境內(nèi)，橫跨興安鄉(xiāng)、豐樂鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個農(nóng)場，占地面積297平方公里。工程建設(shè)規(guī)模200兆瓦，安裝32臺6.25兆瓦風(fēng)力發(fā)電機組，計劃工期為1年，投資回收期為11.4年，運行期為20年。項目建成后，年均發(fā)電量約720000兆瓦時，二氧化碳排放可減少約71500噸，二氧化硫排放可減少約21500噸，碳氧化物排放可減少約10000噸，將有效助力龍江提高節(jié)能減排水平，為省內(nèi)新能源建設(shè)提速發(fā)展注入動能。
為加強干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人視野和渠道，根據(jù)雙鴨山龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司發(fā)展需要，按照任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)要求，實行“張榜招賢，揭榜掛帥”，現(xiàn)面向龍煤集團及權(quán)屬各公司，公開選聘企業(yè)負責(zé)人。
一、選聘崗位
1.龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司經(jīng)理1名（中級正職）。
2.龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)營副經(jīng)理1名（中級副職）。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，能夠全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對黨忠誠、政治素質(zhì)過硬、政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
2.工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和正確的人生觀和價值觀，遵紀(jì)守法、廉潔自律、堅持原則、品行端正、勤奮敬業(yè)。
3.善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家有關(guān)政策法規(guī)，具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。
4.熟悉風(fēng)力發(fā)電等新能源產(chǎn)業(yè)，對國家和地方政策有充分理解和戰(zhàn)略性思維，有較強的決策判斷、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)對復(fù)雜情況，解決疑難問題；具有較強的執(zhí)行能力、落實能力以及依法依規(guī)從業(yè)和自我判斷能力。
5.具有電力行業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。
6.身體健康，心理素質(zhì)良好。
（二）有下列情形之一不得報名
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的任職使用限制期的。
3.曾被開除職務(wù)和黨籍的。
4.不具有中華人民共和國國籍的。
5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶且子女均已移居國(境)外的。
6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。
三、任職資格及業(yè)績要求
（一）龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司經(jīng)理崗位任職資格及業(yè)績要求
1.任職資格
（1）中共黨員。
（2）在龍煤集團及權(quán)屬各公司工作滿10年，具有電力相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
（3）一般應(yīng)當(dāng)在同層級或者同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上。
（4）具有大學(xué)本科或以上文化程度和工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱。
（5）能夠獨立完成并實施戰(zhàn)略規(guī)劃編制，組織生產(chǎn)經(jīng)營、熟悉電力系統(tǒng)全過程的工程及生產(chǎn)運營管理；具有較強的內(nèi)外資源整合、依法治企能力；熟練掌握電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉企業(yè)運作管理，推動自主創(chuàng)新、提高管理效能，保證安全生產(chǎn)并能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù)。
（6）年齡原則上不超過50周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2.業(yè)績要求
（1）實現(xiàn)國有資本保值增值，完成任期內(nèi)各年度能投集團確定的營收和利潤指標(biāo)，三年內(nèi)利潤需持續(xù)增長。
（2）凈資產(chǎn)收益率、全員勞動生產(chǎn)率三年內(nèi)不低于上年度水平，成本費用占收比三年內(nèi)各年度不高于上年度水平。
（3）簽訂崗位合同和年度、任期經(jīng)營業(yè)績合同，按照《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》規(guī)定，進行年度及任期考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。
注：以上業(yè)績指標(biāo)為參考值，具體以簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)考核。
（二）龍雙風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)營副經(jīng)理崗位任職資格及業(yè)績要求
1.任職資格
（1）中共黨員。
（2）在龍煤集團及權(quán)屬各公司工作滿8年，具有電力相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。
（3）一般應(yīng)當(dāng)在同層級或者下一層正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級副職崗位工作累計5年以上。
（4）具有大學(xué)本科或以上文化程度和工程系列高級專業(yè)技術(shù)職稱。
（5）具有電力項目建設(shè)經(jīng)驗，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理能力；具備配合經(jīng)理解決復(fù)雜問題、破解企業(yè)發(fā)展難題的能力；熟悉電力行業(yè)安全、生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)政策及行業(yè)規(guī)范；具有法治思維和依法治企的能力。
（6）年齡原則上不超過50周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
2.業(yè)績要求
（1）實現(xiàn)國有資本保值增值，完成任期內(nèi)各年度能投集團確定的營收和利潤指標(biāo)，三年內(nèi)利潤需持續(xù)增長。
（2）凈資產(chǎn)收益率、全員勞動生產(chǎn)率三年內(nèi)不低于上年度水平，成本費用占收比三年內(nèi)各年度不高于上年度水平。
（3）簽訂崗位合同和年度、任期經(jīng)營業(yè)績合同，按照《經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》規(guī)定，進行年度及任期考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。
注：以上業(yè)績指標(biāo)為參考值，具體以簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書確定的目標(biāo)任務(wù)考核。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
本次公開選聘面向龍煤集團及權(quán)屬各公司發(fā)布選聘信息。
（二）報名
報名時間：2024年7月8日-2024年7月17日（10天）。報名需提供《應(yīng)聘人員報名表》（Word版本）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（有效期內(nèi)，國外學(xué)歷為教留服認證報告）、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證明及能證明個人能力資歷的其他資料等相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件。
1.應(yīng)聘人員每人僅限報一個崗位，多報崗位者取消報名資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名材料填寫準(zhǔn)確、完整（包括學(xué)歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準(zhǔn)確填寫視為報名無效。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，應(yīng)聘人員應(yīng)聘信息應(yīng)嚴(yán)格保密。
（三）競聘方式及流程
1.資格審查。
2.結(jié)構(gòu)化面試。
3.公布分數(shù)。
4.組織考察。
（1）發(fā)布考察預(yù)告。將考察對象的簡要情況、考察組成員、聯(lián)系方式、時間安排等，向考察對象所在單位進行預(yù)告和公示。
（2）進行組織考察。工作組對考察對象日常工作及政治表現(xiàn)、廉政表現(xiàn)、德才表現(xiàn)、崗位職責(zé)履行等情況進行測評、談話考察并由考察對象所在單位出具經(jīng)黨委書記簽字的政治鑒定及現(xiàn)實表現(xiàn)材料；所在單位紀(jì)委出具經(jīng)黨委書記和紀(jì)委書記簽字的廉政鑒定，考察對象提供近三年工作總結(jié)。
對群眾公認度不高、受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用、賄選拉票等情形之一，或有其他不宜選任原因的，不列為考察對象。
（3）形成工作報告。在履行組織考察程序后，工作組綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對考察對象做出評價，研究提出人選任用建議，形成書面考察報告。
5.任職
（1）能投集團黨委召開會議，討論做出任用決定。對擬任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。
（2）公示結(jié)果不影響任職的，由能投集團黨委對其進行任職前談話和廉政談話。談話結(jié)束后，履行任職手續(xù)。
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員須認真如實填寫應(yīng)聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
（二）擬聘用人員必須提供符合聘用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供，不予聘用。
（三）未盡事宜及最終解釋權(quán)歸龍煤能投集團。
（四）咨詢電話：0451-58791965 0451-58791966
電子郵箱：745003984@qq.com 54291365@qq.com
聯(lián)系地址：哈爾濱市南崗區(qū)大成街169號 黑龍江龍煤能源投資集團有限公司503室
附件：應(yīng)聘人員報名表
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