今年3月初,在雞西礦業(yè)公司城山礦145綜采工作面,地面操控人員輕點“一鍵啟動”按鈕,千米之外的皮帶機、破碎機、轉(zhuǎn)載機、刮板機、采煤機依次啟動,伴隨著采煤機滾筒的飛速旋轉(zhuǎn),大塊原煤從煤壁垮落,并通過各種運輸設(shè)備源源不斷地傳送至煤倉。城山礦37#層左二面綜采工作面順利實現(xiàn)“一鍵啟動”智能開采,標志著雞礦公司王牌隊組145綜采隊實現(xiàn)智能化采煤新模式。
采煤工作面寥寥數(shù)人,生產(chǎn)設(shè)備自動運行;職工只需遠程監(jiān)控,不再直接操作……生產(chǎn)效率高,勞動強度小,作業(yè)環(huán)境優(yōu),安全更有保障,這樣的采煤方式曾經(jīng)讓很多礦工憧憬,如今在這個隊已成為現(xiàn)實。“在礦上干了十幾年,從普采到綜采,從綜采到智能化采煤,產(chǎn)能是越來越高,勞動強度卻是越來越小。這可多虧了記憶截割,以后我們也能手指一點,一鍵采煤?!?45綜采隊采煤司機劉金全感慨良多,這個從業(yè)多年的“老把式”如今坐上了“太空艙”,切身體驗到智能化煤礦建設(shè)帶來的便捷和安全。
智能化采煤設(shè)備的首次安裝,對于這個隊來說,是挑戰(zhàn)也是機遇。從隊長到職工都緊緊圍繞著如何保證平穩(wěn)運行,提升效率這個主題,為之后的智能化生產(chǎn)積累經(jīng)驗提供數(shù)據(jù)。在安裝調(diào)試階段,他們將職工分成不同的小組,輪流進行設(shè)備調(diào)試,帶著問題去詢問、了解智能化綜采運行中可能遇到的問題及事項。并教育引導(dǎo)職工積極參加地面培訓(xùn)、業(yè)校培訓(xùn),牢記“掌握真本領(lǐng),現(xiàn)場快處理”的原則,培養(yǎng)全員的危機感和緊迫感,為這個隊智能化綜采工作面“上馬”做好技能儲備。
“我們著手建設(shè)‘重點隊’,集中‘優(yōu)勢兵力’,通過政策傾斜、各方協(xié)作,發(fā)揮重點隊組主力軍作用。作為雞礦公司4個重點采煤隊之一,145綜采隊配上智能化綜采工作面,可以說是‘如虎添翼’。下一步,我們在全力抓好工作面常態(tài)化高效運行的基礎(chǔ)上,不斷提升智能化應(yīng)用水平和人員素質(zhì)能力,在安全高效智能開采方面持續(xù)探索,最大限度發(fā)揮工作面設(shè)備優(yōu)勢,為企業(yè)高效采煤貢獻力量?!?45綜采隊黨支部書記李金達說。
今年,為全面落實設(shè)備管理責(zé)任制,實現(xiàn)設(shè)備預(yù)防性檢查檢修,保證設(shè)備健康使用,他們充分發(fā)揮設(shè)備效能,積極探索機電設(shè)備管理新思路、新點子。結(jié)合礦井實際開展設(shè)備點檢日歷化檢修專項整治活動,制定詳細整治措施,認真查找設(shè)備缺陷、設(shè)備隱患及安全管理薄弱環(huán)節(jié),切實做到超前發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備運行問題,超前檢修設(shè)備,超前閉環(huán)分級管理,以高水平設(shè)備管理賦能礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。
“我們根據(jù)設(shè)備不同特點和狀況,制定所管轄設(shè)備和系統(tǒng)的點檢方法,明確點檢部位、點檢內(nèi)容、點檢方法、實施人和負責(zé)人,制定設(shè)備點檢日歷化檢修考核辦法,重點對設(shè)備點檢記錄內(nèi)容和日歷化檢修內(nèi)容進行逐項檢查,防止機電事故發(fā)生。此外,每個崗位都有一本崗位工作手冊,里面清晰記錄著崗位設(shè)備的安裝時間、檢修記錄、易發(fā)故障點、維護周期等。當班工作結(jié)束時,檢修工要清晰記錄當班設(shè)備保養(yǎng)、維護、檢修內(nèi)容,讓接班職工一目了然?!眳渭颜f。
“智慧礦山”讓礦井綜合能效得到有效釋放。近年來,雞礦公司積極開展智能化改造,推進智慧礦山建設(shè),推動煤炭生產(chǎn)向著“機械化換人、自動化減人、智能化少人”不斷邁進。作為老牌主力生產(chǎn)礦井的城山礦,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上發(fā)揮著舉足輕重的作用。新建成的37#層左二面智能化綜采面,采用國內(nèi)最新型、最先進的智能采煤機、綜采支架、電液控制等設(shè)備,可實現(xiàn)跟機拉架、記憶割煤、故障診斷等功能。投產(chǎn)后,每個生產(chǎn)班組人員由13人減少到9人,日生產(chǎn)量提高,生產(chǎn)效率大幅提升,實現(xiàn)建礦以來單產(chǎn)最好成績。