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提升安全素質(zhì) 筑牢發(fā)展基石——集團(tuán)公司強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作綜述

安全，一頭牽著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，一頭連著千家萬(wàn)戶(hù)，抓好安全生產(chǎn)工作猶如系好高質(zhì)量發(fā)展的安全帶。

“著力抓企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)。著力抓從業(yè)人員安全素質(zhì)提升，嚴(yán)格高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)考核……”年初，在全國(guó)應(yīng)急管理工作會(huì)議上，國(guó)家應(yīng)急管理部對(duì)抓好安全教育培訓(xùn)提出這樣要求。

“堅(jiān)決筑牢發(fā)展基石，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要樹(shù)牢安全發(fā)展理念，加力壓實(shí)安全責(zé)任，超前精準(zhǔn)治理災(zāi)害，持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化安全警示教育培訓(xùn)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)?！奔瘓F(tuán)公司上半年工作會(huì)議吹響了打勝下半年安全工作的“沖鋒號(hào)”。

安全永遠(yuǎn)是第一位的，是一切工作的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，就沒(méi)有一切。

提升全員防范安全問(wèn)題的能力素質(zhì)，是抓好安全工作的關(guān)鍵，做好人的工作，也就抓住了安全防范的源頭。

近年來(lái)，集團(tuán)公司黨委始終把干部培養(yǎng)放在重中之重的位置，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷加大人才干部隊(duì)伍建設(shè)力度，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)各類(lèi)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

7月26日，集團(tuán)公司第三期安全管理能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)式。

2019年以來(lái)，集團(tuán)公司持續(xù)開(kāi)展安全管理能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，這是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、黨和國(guó)家有關(guān)要求部署的再學(xué)習(xí)，是各級(jí)干部正視問(wèn)題，推進(jìn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)措施落實(shí)的再?gòu)?qiáng)化，是企業(yè)對(duì)參訓(xùn)同志提出的更高要求與期待。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)法治意識(shí)，強(qiáng)化法治思維，提升了他們安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2019年以來(lái)，集團(tuán)公司在中共黑龍江省委黨校相繼舉辦了一期高級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班和九期中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了全集團(tuán)中級(jí)管理人員培訓(xùn)全覆蓋。

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的理想信念，學(xué)到了知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，提高了系統(tǒng)思維能力，做到了學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成。

科學(xué)規(guī)劃精準(zhǔn)培訓(xùn)  壓實(shí)責(zé)任促落實(shí)

集團(tuán)權(quán)屬各公司及所屬單位迅速落實(shí)集團(tuán)公司要求，在“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展”上下功夫，不斷增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。在職工安全教育培訓(xùn)上，他們強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，構(gòu)建起完備的安全培訓(xùn)體系。在具體工作中，制定下發(fā)了年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和相關(guān)細(xì)則，做到層層嚴(yán)抓落實(shí)。建立安全培訓(xùn)例會(huì)制度，專(zhuān)題研究安全培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)一同布置、一同落實(shí)、一同考核。同時(shí)，完善了教學(xué)管理、考試管理等各項(xiàng)管理制度，做到有章可依、有據(jù)可循。實(shí)行規(guī)范管理，推動(dòng)安全教育培訓(xùn)整體工作質(zhì)量提升。

他們通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、宣講大會(huì)、集中大課、班前班后會(huì)等形式，深入宣傳宣講習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述重要指示精神，集中學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》《煤礦安全生產(chǎn)條例》及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件和規(guī)定等，并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層區(qū)隊(duì)解讀等形式，將上級(jí)安全生產(chǎn)部署要求傳達(dá)到每一名干部職工，壓緊壓實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作抓實(shí)落靠。

強(qiáng)化安全培訓(xùn)意識(shí) 實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋

一直以來(lái)，集團(tuán)上下充分利用各種宣傳載體，在各級(jí)管理人員和一線(xiàn)職工中大力開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)宣貫新《煤礦安全生產(chǎn)條例》實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持以上率下，層層發(fā)動(dòng)，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部大會(huì)、安全會(huì)、班前會(huì)等各類(lèi)會(huì)議廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)，在班前組織職工通過(guò)“每日一題”形式，讓全員都真正參與到學(xué)習(xí)的熱潮中，做到真學(xué)、真懂、真會(huì)，持續(xù)強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，筑牢底線(xiàn)思維。各單位組織培訓(xùn)教師、宣傳干事等成立宣講團(tuán)，深入班前、車(chē)間與職工面對(duì)面進(jìn)行宣傳解讀。通過(guò)推動(dòng)安全培訓(xùn)工作從課堂走向班前課、走向家庭，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量；班前課必須按照工種播放煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)學(xué)員隨時(shí)開(kāi)放培訓(xùn)中心特種作業(yè)人員實(shí)操仿真培訓(xùn)設(shè)備，每天督促職工利用“學(xué)習(xí)興礦”學(xué)習(xí)平臺(tái)自主學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)參與全覆蓋。

鶴崗礦業(yè)公司富力礦堅(jiān)持利用培訓(xùn)中心、班前學(xué)習(xí)陣地以及微信群、投影儀、電子屏、微視頻、煤礦移動(dòng)“e”課堂智慧云平臺(tái)等媒介，對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育。并根據(jù)職工職責(zé)、崗位的特點(diǎn)，開(kāi)展安全思想教育、安全方針政策教育、安全法律法規(guī)教育、企業(yè)安全規(guī)章制度教育、全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制教育、安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育。同時(shí)，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，開(kāi)展安全事故案例剖析、現(xiàn)身說(shuō)法、安全反思和“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”等活動(dòng)，做到舉一反三，深入查擺，讓每名職工都把自己擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺出來(lái)，制定并落實(shí)整改計(jì)劃，讓職工從思想上始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒狀態(tài)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落在行動(dòng)上，進(jìn)一步樹(shù)牢全員安全底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識(shí)、夯實(shí)安全管理根基、推進(jìn)礦井長(zhǎng)治久安。

嚴(yán)格教學(xué)組織考核 創(chuàng)新培訓(xùn)管理機(jī)制

集團(tuán)上下進(jìn)一步完善安全教育培訓(xùn)管理制度，堅(jiān)持依法依規(guī)培訓(xùn)，加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)培訓(xùn)，用法律、制度和標(biāo)準(zhǔn)保證培訓(xùn)質(zhì)量；堅(jiān)持“按需施教、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”的教學(xué)原則，針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象采取不同培訓(xùn)方法，針對(duì)不同崗位工種培訓(xùn)不同內(nèi)容，針對(duì)不同層次采取不同培訓(xùn)要求，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性；堅(jiān)持煤礦崗位基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合、課堂理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)相結(jié)合、一線(xiàn)安全培訓(xùn)與日常自主培訓(xùn)相結(jié)合、全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以點(diǎn)帶面、全面帶動(dòng)，努力適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，確保安全生產(chǎn)。

隨著新技術(shù)新設(shè)備新工藝的廣泛應(yīng)用、新措施新規(guī)章的全面實(shí)施，科技含量不斷加大，職工素質(zhì)與崗位不適應(yīng)的矛盾日益突出。雞西礦業(yè)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心在實(shí)操實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)了智能化采掘模擬工作面，堅(jiān)持培訓(xùn)需求導(dǎo)向，完善培訓(xùn)需求發(fā)展機(jī)制，解決職工“需求”與培訓(xùn)“供給”之間的矛盾。創(chuàng)新培訓(xùn)載體，分步高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“1+X”實(shí)操實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，逐步升級(jí)實(shí)操實(shí)驗(yàn)設(shè)備。積極拓展應(yīng)用型實(shí)踐基地建設(shè)，完善可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，推廣VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）技術(shù)，進(jìn)一步突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的智能化綜采綜掘模擬巷道，大力推進(jìn)5G網(wǎng)絡(luò)進(jìn)校園和建設(shè)“智慧教室”應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)線(xiàn)上報(bào)名系統(tǒng)，推進(jìn)智慧校園建設(shè)……為創(chuàng)新培訓(xùn)載體做足了功課。今年首季，這個(gè)單位共計(jì)培訓(xùn)2400余名煤礦職工。七臺(tái)河礦業(yè)公司按照“管什么會(huì)什么，干什么培什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，采取信息化管理手段，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，按照工種崗位實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，提高教師服務(wù)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力；加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)管理，嚴(yán)格按照國(guó)家培訓(xùn)大綱安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時(shí)，保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)；緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際需要，持續(xù)更新培訓(xùn)教案和課件，增加《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)十五條硬措施》《刑法修正案》等內(nèi)容，在年度再培訓(xùn)課程設(shè)置中增加風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查治理方法等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在作業(yè)中學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全。

加強(qiáng)差異化培訓(xùn) 增強(qiáng)全員安全意識(shí)

職工的安全素質(zhì)決定著企業(yè)的發(fā)展，安全培訓(xùn)是提高職工安全素質(zhì)的重要保證。集團(tuán)各權(quán)屬公司增加新職工培訓(xùn)頻次，讓新職工隨時(shí)參加培訓(xùn)，做好服務(wù)工作，因材施教、手把手教，滿(mǎn)足安全培訓(xùn)差異化需求。他們積極整合培訓(xùn)資源，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，針對(duì)不同生產(chǎn)崗位、不同文化程度因人而異、因材施教，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。七臺(tái)河礦業(yè)公司針對(duì)七峰礦、福泰來(lái)煤炭公司一井職工到新鐵礦培訓(xùn)通勤困難的問(wèn)題，他們主動(dòng)送培到基層，安排優(yōu)秀教師深入七峰礦、福泰來(lái)煤炭公司一井進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，全力做好服務(wù)安全生產(chǎn)工作。雞西礦業(yè)公司城山礦、滴道盛和礦九井也在全面筑牢礦井安全基礎(chǔ)的同時(shí)，針對(duì)職工崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)技能參差不齊的實(shí)際情況，多次進(jìn)行研究論證，并結(jié)合礦井當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，開(kāi)辦職工技能提素“業(yè)”校，來(lái)解決問(wèn)題。各專(zhuān)業(yè)針對(duì)崗位知識(shí)需求，組織專(zhuān)業(yè)人員，制定科學(xué)適用的培訓(xùn)方案，采取結(jié)合本崗位實(shí)際進(jìn)行講解的方式，分別對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大專(zhuān)業(yè)的特殊崗位人員、技術(shù)人員和基層班子成員進(jìn)行全面培訓(xùn)。有效地提高了各專(zhuān)業(yè)管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。

安全培訓(xùn)教育始終在路上，在腳下。集團(tuán)上下將始終踐行“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)向好發(fā)展，進(jìn)一步筑牢企業(yè)安全發(fā)展基礎(chǔ)，以?shī)^進(jìn)姿態(tài)踏上昂首踏上建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤新征程。