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鶴崗礦業(yè)公司新陸礦 推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2024-09-29 18:25:59
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鶴崗礦業(yè)公司新陸礦 推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升


巷道干凈整潔,物料精準(zhǔn)碼放,牌板布置有序,線纜管路吊掛平直,制度規(guī)程牌板齊全,各種安全標(biāo)識清晰,各類保護(hù)齊全有效……走進(jìn)鶴崗礦業(yè)公司新陸礦井下工作面,映入眼簾的是一道道整潔的標(biāo)準(zhǔn)化“風(fēng)景線”。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)治理體系的重要舉措。今年以來,鶴崗礦業(yè)公司新陸礦嚴(yán)格落實(shí)“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)”總體部署,以建設(shè)一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),全力以赴、勠力攻堅(jiān),在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量提升、創(chuàng)新應(yīng)用等方面,想辦法、下功夫,堅(jiān)持“細(xì)節(jié)入手、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)”的工作思路,明確達(dá)標(biāo)主體責(zé)任,強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升,以標(biāo)準(zhǔn)化保安全,以標(biāo)準(zhǔn)化促生產(chǎn),為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。

堅(jiān)持明確目標(biāo)強(qiáng)帶動(dòng)。他們樹牢“抓工程質(zhì)量就是抓安全”的理念,大力推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,組織召開安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題推進(jìn)會(huì)議,結(jié)合礦井實(shí)際,研究制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作實(shí)施方案,將達(dá)標(biāo)任務(wù)分解到各系統(tǒng)、區(qū)科,狠抓工作落實(shí),確保全員、全過程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),筑牢安全生產(chǎn)根基。 

堅(jiān)持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)強(qiáng)管控。按照系統(tǒng)負(fù)責(zé)、區(qū)科落實(shí)、安全監(jiān)管督辦的原則,充分發(fā)揮安監(jiān)處和達(dá)標(biāo)辦公室職能作用,對各類問題動(dòng)態(tài)整改完善,確保標(biāo)準(zhǔn)化工作水平持續(xù)攀升。召開標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議,對照《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)指南》,梳理出井上下內(nèi)業(yè)資料1200余項(xiàng),分層級、分專業(yè),落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)格對標(biāo)考核,促進(jìn)各級管理人員履職盡責(zé)。堅(jiān)持以現(xiàn)場規(guī)范整治為著力點(diǎn),深入開展電纜吊掛、管路、物料定置化、皮帶及機(jī)電設(shè)備、輔助運(yùn)輸和軌道、排水系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)和設(shè)施、圖牌板美化亮化專項(xiàng)整治,詳細(xì)制定施工標(biāo)準(zhǔn),從規(guī)劃、實(shí)施、檢查、驗(yàn)收、考核等環(huán)節(jié)層層把關(guān),不斷實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。讓頭頂?shù)臒袅疗饋怼⒛_下的路平起來、身邊的空氣凈起來。

堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并用強(qiáng)管理。堅(jiān)持“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”與安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)相結(jié)合,制定《“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”工作方案》《關(guān)于安全生產(chǎn)檢查中失察行為嚴(yán)肅問責(zé)的考核細(xì)則》等12項(xiàng)管理制度。強(qiáng)化“三違”結(jié)構(gòu)性剖析深度,溯源問題原因,采取“一人一策、一事一策”方法,對癥下藥,促進(jìn)職工干標(biāo)準(zhǔn)活、規(guī)范操作行為養(yǎng)成。堅(jiān)持旬定級、月評比、對等獎(jiǎng)罰機(jī)制,嚴(yán)格按照《達(dá)標(biāo)指南》和“兩從嚴(yán)”要求評比,兌規(guī)獎(jiǎng)罰,確保井上下同步達(dá)標(biāo),向一級標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步邁進(jìn)。