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龍煤集團(tuán)：逐夢(mèng)新質(zhì)生產(chǎn)力新賽道

礦工遠(yuǎn)程操控智能綜采工作面。

運(yùn)用無(wú)人機(jī)采集地質(zhì)數(shù)據(jù)。

龍煤雙鴨山礦業(yè)公司雙煤機(jī)電公司自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

“龍鶴一號(hào)”盾構(gòu)機(jī)。

智能化綜采工作面。

題記

在慶祝中華人民共和國(guó)成立75周年之際，恰逢黑龍江龍煤集團(tuán)成立20周年。20年開(kāi)拓創(chuàng)新，20年砥礪前行。礦井智能化從無(wú)到有，礦工夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，煤礦生產(chǎn)迎來(lái)了新時(shí)代。站在龍煤集團(tuán)成立20周年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓我們回望龍煤人加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的鏗鏘足跡。

走進(jìn)國(guó)家首批智能化示范煤礦——黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東保衛(wèi)煤礦，礦工坐在井上集控室操縱按鈕，便能實(shí)現(xiàn)井下工作面割煤、液壓支架、運(yùn)輸皮帶等成套設(shè)備的“一鍵啟?！薄?/p>

龍煤集團(tuán)安全生產(chǎn)指揮中心里，“一張網(wǎng)”，井上井下重要場(chǎng)所的生產(chǎn)狀況盡收眼底；“一張圖”，礦井各系統(tǒng)數(shù)據(jù)和運(yùn)行狀況盡數(shù)掌握……

黑龍江龍煤集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，按照省委省政府的部署要求，堅(jiān)持“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展”，借助5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。先后建成國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦1處、智能化典型示范煤礦10處，智能化采煤工作面69個(gè)、智能化掘進(jìn)工作面32個(gè)，837處機(jī)電運(yùn)輸輔助系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集中控制、無(wú)人值守，減少崗位作業(yè)人員1400人，實(shí)現(xiàn)了井下“少人化、無(wú)人化”，礦井智能化水平處于東北領(lǐng)先地位，原煤生產(chǎn)效率和單產(chǎn)單進(jìn)大幅提高，企業(yè)上繳稅費(fèi)、盈利水平連年保持黑龍江省屬企業(yè)第一。

從會(huì)采到慧采 擘畫(huà)設(shè)計(jì)圖

思想是行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，信心是發(fā)展的“動(dòng)力源”。

龍煤集團(tuán)各礦區(qū)歷經(jīng)百年開(kāi)發(fā)史，地質(zhì)構(gòu)造愈加復(fù)雜，災(zāi)害耦合日漸凸顯，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式已難以適應(yīng)新時(shí)代現(xiàn)代化礦井的需要。龍煤集團(tuán)上下清醒地認(rèn)識(shí)到只有牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，堅(jiān)定不移走“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人”發(fā)展之路，才是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。

2016年，龍煤集團(tuán)先后組織工程技術(shù)人員到陜煤化、山東能源等兄弟企業(yè)實(shí)地考察，學(xué)習(xí)智能化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并組織考察人員深入重點(diǎn)煤礦召開(kāi)智能化建設(shè)調(diào)研座談會(huì)20余次，進(jìn)一步解放思想，凝聚推進(jìn)智能化建設(shè)的強(qiáng)大合力。

地處高寒地區(qū)、生產(chǎn)條件復(fù)雜，龍煤集團(tuán)推進(jìn)智能化建設(shè)沒(méi)有成型的經(jīng)驗(yàn)可以復(fù)制。為探索獨(dú)具龍煤特色的煤礦智能化建設(shè)之路，龍煤集團(tuán)成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的智能化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)《龍煤集團(tuán)智能化礦山建設(shè)中長(zhǎng)期實(shí)施規(guī)劃》《煤礦智能化建設(shè)實(shí)施方案》，確立了東北領(lǐng)先、全國(guó)一流智能化建設(shè)總體發(fā)展目標(biāo)，為智能化建設(shè)有序、快速推進(jìn)指明了方向、目標(biāo)和路徑。

在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持分類(lèi)分步推進(jìn)原則，依據(jù)礦井煤層賦存條件、生產(chǎn)能力等情況，分類(lèi)實(shí)施，重點(diǎn)在資源多、條件好的煤礦試點(diǎn)推進(jìn)智能化建設(shè)。

智能化工作面是煤礦智能化建設(shè)的核心和首要任務(wù)。為確保智能化工作面盡快投入生產(chǎn)，他們先后對(duì)智能化試點(diǎn)煤礦巷道、主副井提升系統(tǒng)進(jìn)行了改造，進(jìn)一步提高提升速度和通貨能力；投用先進(jìn)的水處理設(shè)備，從而滿(mǎn)足智能化液壓系統(tǒng)對(duì)水質(zhì)凈化高精度要求，延長(zhǎng)智能生產(chǎn)裝備的使用壽命；引進(jìn)“防越級(jí)跳閘”和“小電流接地選線(xiàn)”等技術(shù)，為智能開(kāi)采提供高可靠電力供應(yīng)保障；建設(shè)礦井千兆工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)，搭建綜合自動(dòng)化控制平臺(tái)，組建安全生產(chǎn)指揮中心，構(gòu)建礦山“智慧大腦”和“神經(jīng)中樞”，實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備、環(huán)境等信息的“一站式”管理……

從人控到智控 打造新樣板

謀定而后動(dòng)，知止而有得。

2017年11月，東北地區(qū)首個(gè)智能化綜采工作面——龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦智能化工作面正式割煤。取得了工作面單產(chǎn)提高80%、回采效率提高95%、勞動(dòng)用工減少54%的良好效果。

以點(diǎn)帶面，全面鋪開(kāi)，龍煤集團(tuán)逐步將智能化建設(shè)向不同條件、類(lèi)型的煤礦延伸。引進(jìn)高強(qiáng)度輕型液壓支架、智能型割巖采煤機(jī)、智能裝載機(jī)和防爆齒軌機(jī)車(chē)等裝備，先后建成雞西礦業(yè)公司東山煤礦、鶴崗礦業(yè)公司興安煤礦、新疆龍煤公司黑眼泉煤礦等智能化工作面，東北三省首個(gè)薄煤層智能化綜采工作面——龍煤七臺(tái)河礦業(yè)公司新立煤礦201智能化工作面投產(chǎn)，采高僅0.9米至1.1米，成為國(guó)內(nèi)采高最薄、傾角最大、構(gòu)造最復(fù)雜的智能化綜采工作面。

2021年8月，東北三省首個(gè)“5G+智慧礦山”項(xiàng)目落戶(hù)龍煤雞西礦業(yè)公司東山煤礦，該項(xiàng)目入選世界5G大會(huì)優(yōu)秀案例?！盁o(wú)論身在地面還是井下，只需打開(kāi)手機(jī)APP，就能實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，還能隨時(shí)啟停設(shè)備、調(diào)整參數(shù)，安全更有保障了?！睎|山煤礦信息化工程科科長(zhǎng)高琪介紹。

2022年4月，東北地區(qū)首臺(tái)礦用盾構(gòu)機(jī)“龍盾一號(hào)”在龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦投用，開(kāi)啟了煤礦掘進(jìn)“盾構(gòu)時(shí)代”?！褒堹Q一號(hào)”“龍鶴二號(hào)”于2022年11月、2023年4月分別落戶(hù)鶴崗礦業(yè)公司興安煤礦、鳥(niǎo)山煤礦，“龍鶴一號(hào)”的應(yīng)用更是開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)在煤礦井下下山巷道施工的先河，單進(jìn)最快可達(dá)500米……

如今，無(wú)論是采煤機(jī)記憶割煤、液壓支架跟機(jī)聯(lián)動(dòng)，井下中央變電所、水泵房無(wú)人值守，還是井下機(jī)器人應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析、在線(xiàn)預(yù)警，在龍煤集團(tuán)各礦區(qū)均得到廣泛應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了人與設(shè)備、設(shè)備與設(shè)備之間的互聯(lián)互通，為煤礦安全生產(chǎn)、綜合效益提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從井下到井上 奏響交響樂(lè)

千帆競(jìng)渡，奮楫者先。

在盡享智能化礦井“紅利”的同時(shí)，龍煤集團(tuán)乘勢(shì)而上，繼續(xù)探索智慧礦山建設(shè)深水區(qū)。

2020年，龍煤雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦選煤廠(chǎng)手選車(chē)間有了新工友的加入——智能選矸機(jī)器人，它通過(guò)先進(jìn)的視覺(jué)識(shí)別AI分析技術(shù)快速對(duì)煤和矸石進(jìn)行識(shí)別，對(duì)矩陣式高壓噴嘴組合進(jìn)行差異化控制，實(shí)現(xiàn)同時(shí)分揀多個(gè)矸石，提高了選矸的精度和效率，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

“過(guò)去，我們都是靠人工在井上井下操作、巡檢、記錄數(shù)據(jù)，需要24小時(shí)分三班輪流值守，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力?！睎|榮三礦總工程師李莫巖說(shuō)，自從有了“新工友”的加入，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人值守，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，特別方便。

龍煤地質(zhì)勘探公司引進(jìn)CW-15II數(shù)字測(cè)繪無(wú)人機(jī)，提高了測(cè)繪效率和作業(yè)質(zhì)量，航攝面積達(dá)60平方公里/天。目前，龍煤集團(tuán)已有巡檢機(jī)器人、預(yù)警機(jī)器人等25臺(tái)套智能機(jī)器人廣泛應(yīng)用在礦區(qū)各類(lèi)場(chǎng)景。

2021年，龍煤雞西礦業(yè)公司城山煤礦選煤廠(chǎng)以數(shù)字化、信息化和自動(dòng)化為基礎(chǔ)進(jìn)行升級(jí)改造，建成全省首座智能化選煤廠(chǎng)。多次刷新全員工效、洗煤加工費(fèi)、精煤產(chǎn)率等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)降本增效。

龍煤七臺(tái)河礦業(yè)公司通過(guò)整合電力大數(shù)據(jù)，建成智慧電網(wǎng)監(jiān)測(cè)平臺(tái)，電網(wǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、故障處理由“人工判斷”向“數(shù)智決策”升級(jí)。龍煤物流公司運(yùn)用區(qū)塊鏈+物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建成電子采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理云平臺(tái)，推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)超市”“智慧倉(cāng)庫(kù)”建設(shè)，打造高效順暢物流體系。雞西礦業(yè)公司平崗煤礦工程技術(shù)人員借助“Wi-Fi6+云服務(wù)”煤礦信息化平臺(tái)，獨(dú)立研發(fā)人力資源智算APP，按下了企業(yè)智慧管理的“快進(jìn)鍵”；社會(huì)職能智慧綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦、零跑腿”；儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)一體化管控平臺(tái)調(diào)試成功，從“人管”到“機(jī)管”，各類(lèi)智能化管理平臺(tái)百花齊放……

目前，龍煤集團(tuán)正在對(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)備管理等七大系統(tǒng)進(jìn)行整合，打通數(shù)據(jù)壁壘，打破信息孤島，打造融“七大系統(tǒng)”于一體的智慧綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成智能化、資源共享經(jīng)濟(jì)化、數(shù)據(jù)分析高效化、經(jīng)營(yíng)結(jié)算程序化，全力構(gòu)建“數(shù)字龍煤”。

從試點(diǎn)到集群 跑出加速度

人才之難萬(wàn)冀一，一士其重九鼎輕。

著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和發(fā)展戰(zhàn)略部署，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，龍煤集團(tuán)加大拔尖人才培養(yǎng)和緊缺人才的引進(jìn)力度，組建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，為加快智慧礦山建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)合作舉辦素質(zhì)提升班37期、培訓(xùn)2108人，并開(kāi)辦博士、碩士委培班培養(yǎng)高級(jí)人才，壯大技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模、提高技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)深度；與黑龍江科技大學(xué)聯(lián)合成立“龍煤學(xué)院”，定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1273名；先后與華為公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中煤科工集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，在科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面展開(kāi)合作。

充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、工匠人才等高技能人才在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，整合24個(gè)工作室，打造煤炭行業(yè)首個(gè)跨區(qū)域、跨專(zhuān)業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、同題共答的工作格局。在全國(guó)勞動(dòng)模范、第十四屆全國(guó)人大代表許曉林為代表的875名聯(lián)盟研創(chuàng)人員的共同努力下，聯(lián)盟已完成技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目105項(xiàng)，創(chuàng)效5.3億元。

在此基礎(chǔ)上，龍煤集團(tuán)積極創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)集群，探索智能裝備的研發(fā)及制造，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。

黑龍江集佳電氣設(shè)備有限公司聚焦“四化建設(shè)”，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中信重工集團(tuán)等院校企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)煤礦自動(dòng)化、智能化系統(tǒng)以及礦用機(jī)器人等項(xiàng)目，讓更多科技成果從實(shí)驗(yàn)室快速通向生產(chǎn)線(xiàn)。先后研發(fā)出智能化管理、提升、排水、運(yùn)輸、巡檢機(jī)器人等智能產(chǎn)品50余項(xiàng)，其中，30項(xiàng)獲得國(guó)家專(zhuān)利。

2022年，在龍煤雞西礦業(yè)公司成立集產(chǎn)學(xué)研于一體的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園——龍祥科技公司，先后自主完成了帶式輸送機(jī)集中遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)、分散小水泵遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)、新型電機(jī)車(chē)變頻控制系統(tǒng)、三電平變頻器等項(xiàng)目研發(fā)，有57項(xiàng)獲國(guó)家安標(biāo)中心認(rèn)證，其中，自主研制的礦用本安型手機(jī)已通過(guò)國(guó)家礦用產(chǎn)品安全認(rèn)證和防爆認(rèn)證，并投入井下進(jìn)行實(shí)測(cè)。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，改革贏得生機(jī)。龍煤集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)及黑龍江省委十三屆六次全會(huì)精神，高質(zhì)量完成新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快建設(shè)安全、高效、綠色、智能的新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤，加力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)振興，為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化龍江篇章作出龍煤更大貢獻(xiàn)。