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王戈在雞西礦業(yè)公司煤礦調(diào)研檢查時(shí)強(qiáng)調(diào)

切實(shí)加大全過(guò)程全要素管控力度

以實(shí)干實(shí)績(jī)書(shū)寫(xiě)安全發(fā)展新篇章

10月16日上午，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王戈在雞西礦業(yè)公司杏花礦調(diào)研檢查時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，全力抓好四季度安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加大全過(guò)程全要素管控力度，推動(dòng)礦井在高質(zhì)量發(fā)展的新賽道上跑出加速度、邁上新臺(tái)階，以實(shí)干實(shí)績(jī)筑牢安全發(fā)展基礎(chǔ)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張忠波參加調(diào)研檢查。

王戈一行重點(diǎn)對(duì)杏花礦605綜掘隊(duì)、207掘進(jìn)隊(duì)的工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查。他指出，要秉持安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化原則，堅(jiān)持技術(shù)既指導(dǎo)生產(chǎn)又要服務(wù)生產(chǎn)原則，根據(jù)巷道用途、不同壓力、巖石性質(zhì)，科學(xué)設(shè)定施工斷面、支護(hù)方式和支護(hù)強(qiáng)度，切實(shí)加大現(xiàn)場(chǎng)管控力度，為安全、優(yōu)質(zhì)、低耗施工打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要充分認(rèn)清裝備進(jìn)步與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之間的關(guān)系，緊跟煤炭行業(yè)發(fā)展步伐，積極引進(jìn)新裝備，使用新技術(shù)，認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及推廣工作，持續(xù)釋放隊(duì)組工作效能。

王戈指出，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以樹(shù)立全員“精品”理念為首要任務(wù)，全體干部職工實(shí)干篤行、履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點(diǎn)增強(qiáng)人的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和抓好物的標(biāo)準(zhǔn)化狀態(tài)，在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)上用真功、使真勁，在不斷推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向縱深發(fā)展的同時(shí)，為集團(tuán)公司其他礦井立標(biāo)桿、做表率、提供可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。

王戈強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，以如履薄冰、如臨深淵的高度警覺(jué)抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“六個(gè)從嚴(yán)”要求，強(qiáng)化紅線意識(shí)、樹(shù)牢底線思維，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系，不斷增強(qiáng)從根本上消除事故隱患的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，全力營(yíng)造安全生產(chǎn)穩(wěn)定環(huán)境，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。

王戈要求，要進(jìn)一步建立健全礦井資源管理體系，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局，科學(xué)調(diào)配采場(chǎng)結(jié)構(gòu)，做好煤層優(yōu)劣搭配、薄厚搭配，提高煤炭資源回收率和礦井經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)效。要大力弘揚(yáng)勞模精神，以先優(yōu)為榜樣，學(xué)習(xí)他們沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、俯身耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，用勞模精神引領(lǐng)和帶動(dòng)廣大職工堅(jiān)定理想信念，砥礪報(bào)企之志，主動(dòng)擔(dān)起新時(shí)代賦予的新使命，切實(shí)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把“以職工為中心”的發(fā)展思想貫穿于各項(xiàng)工作始終，從職工群眾關(guān)心的事情做起，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難，千方百計(jì)為一線職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，真正讓職工的辛苦指數(shù)置換成幸福指數(shù)，讓廣大職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。