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雞西礦業(yè)公司永益公司熱加工分廠 凝聚合力奮勇爭先 實現(xiàn)華麗轉身

兩年前，雞西礦業(yè)公司永益公司熱加工分廠還在為缺少“活源”而犯愁，如今這個分廠每名職工手里都有充足的工作任務，工資不斷增長，工作熱情高漲，精神面貌煥然一新，全員上下合力奮斗，在感恩、補短、有為中，奏響了“華麗轉身”的最強音。

推進“人合”，讓團結成為改革征程的凝聚力。近年來，永益公司制造版塊不斷發(fā)展壯大，刮板運輸機、電液控液壓支架在雞礦公司嶄露鋒芒，各分廠的工作量也隨之增加，為在機遇中謀求發(fā)展，熱加工分廠發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，眼睛向內，積極內強素質、外攬工程。他們首先優(yōu)化作業(yè)模式，每名職工必須具備多崗位操作的能力，成為技術能手。以往只會單一技能的職工，現(xiàn)在被培養(yǎng)成了能焊接、切割的多面手。在承接業(yè)務上，分廠在保證鍛造、熱處理工作任務的基礎上，積極拓展中部槽大修，刮板運輸機鏈條檢修業(yè)務。在鍛造下料時，統(tǒng)籌計算，確保了材料使用的最大化，以技術管理降本增效。如今，他們把幸福是創(chuàng)造出來的理念踐行到生產的全過程中，全身心地保安全、增效益、共解難題，主動做好分內之事，把標準化作業(yè)變成行為習慣，爭做轉型發(fā)展的貢獻者、降成增效的有心人。

增進“心合”，讓貼心成為互融共促的催化劑。人心齊泰山移，在一個大家庭里，以良好的“家風”蓄勢增能。每當職工家里發(fā)生變化時，他們都會將溫暖送到職工心中。今年2月份，職工劉延明因突發(fā)心臟疾病而住進醫(yī)院，分廠黨支部在爭取救助的同時，還籌集資金為其解決難題，并多次送去了慰問品和組織的關懷。身體剛剛恢復了一些，劉延明就讓一旁的妻子拿來手機：“今天的學習興礦還沒有進行學習答題。”一個小細節(jié)，彰顯出分廠職工極高的集體榮譽感，全局觀念深入人心、企興我榮的命運共同體意識得到了最好的詮釋。在這個大家庭里，只要有職工退休，分廠領導就會精心為他們準備一份紀念品，讓職工感受到身為企業(yè)一員的獲得感和歸屬感。每當遇到職工家里有變化時，黨支部就會及時溝通化解，平衡職工心態(tài)，增強職工心理承受能力，不斷激發(fā)和調動創(chuàng)新奮進、奮勇爭先的“精氣神”。

促進“力合”，讓規(guī)范成為凝聚合力的助推器。熱加工分廠職工秉持著“素質是立身之基，技能是立業(yè)之本”的理念，勤于學習、善于思考、勇于實踐，立足崗位學本事，在保持質量的前提下提高工作效率，在實踐中摸索，在進取中打磨，在發(fā)展中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。共產黨員邢春昌剛跨工種作業(yè)時，對焊接業(yè)務不熟，對焊接技術的工件阻力時間掌握不準。那段時間，他每天都拿著圖紙向技術人員請教，業(yè)余時間苦練業(yè)務，按他自己的話講：“不怕學不會，就怕不用心?！币舱欠謴S職工們這種積極向上的拼搏精神，促進了如今分廠的業(yè)績提升。

熱加工分廠黨支部書記張強說：“勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)。如今，一項項工作出色圓滿地完成，職工收入創(chuàng)歷史新高，我們決不能因此而自滿停歇。接下來，分廠上下將會篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，用辛勤的汗水澆灌夢想成真?！?/p>