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雙鴨山礦業(yè)公司新安礦 落實責任嚴抓細管 切實提升經營管理質效

今年以來，雙鴨山礦業(yè)公司新安礦錨定生產經營工作目標任務，落實責任，嚴抓細管，全力做好保安全、保接續(xù)、保產量、促發(fā)展工作，使采掘生產、經營管理等各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的良好勢頭。

宣傳引導，堅定發(fā)展信心。面對采場萎縮、塊段變小、戰(zhàn)線長、成本高、接續(xù)困難等不利因素，該礦黨政領導班子積極謀劃，千方百計調整生產布局，充分調動干部職工迎難而上的工作積極性。注重抓好宣傳思想教育，礦、區(qū)、隊干部班前包保結合實際宣講安全生產形勢任務，每天利用礦早會、班前會、收工會、安全大課、業(yè)校培訓等時機，宣傳貫徹當前工作重點和工作舉措，明確不同時期工作目標。礦宣傳部定期更換形勢任務宣傳標語及電子屏、安全文化畫廊內容，通過下發(fā)形勢任務宣傳提綱、組織班前宣講，及時把上級文件及會議精神、本礦生產經營任務傳達到各單位、各崗位，讓職工及時掌握生產經營動態(tài)。同時，把有線廣播系統(tǒng)從井上延伸到井下，每天更新生產簡訊、通報工作落實完成情況，循環(huán)播放各項安全措施和相關規(guī)定，營造全礦“一盤棋”、齊心協(xié)力抓好安全生產工作的濃厚氛圍。

迎難而上，激發(fā)內生動力。該礦教育引導黨員干部沉下身子為采掘生產排憂解難。礦領導24小時值班在崗，實行三班雙崗帶班，并分頭重點包保井區(qū)、段隊，明確生產目標、安全質量、隊伍建設等包保責任，執(zhí)行工作推進問責制，不斷提升工作標準和解決生產疑難問題的能力。為做好掘進保接續(xù)工作，該礦主要領導多次主持現(xiàn)場推進會，協(xié)調各部門出臺激勵政策，調動各掘進隊職工生產積極性。針對七采區(qū)負560新面投產，舊皮帶影響原煤拉運，需要更換的實際問題，該礦提前抽調準備隊、運轉區(qū)等生產輔助及地面機關工作人員組成生產突擊隊，奮戰(zhàn)一周解決生產難題，為確保生產目標順利實現(xiàn)創(chuàng)造條件。

砥礪奮進，全力克難攻堅。結合生產實際，他們注重把思想過硬、務實肯干的優(yōu)秀黨員干部任用到重要崗位。年初，面對生產條件變化，該礦積極將有多年實踐經驗的技術人員和大學生選聘到井區(qū)主要領導崗位，發(fā)揮技術人員和大學生在各系統(tǒng)、各崗位的作用，全礦大學生有16人次被任命到關鍵生產及輔助崗位。采煤戰(zhàn)線調整準備隊、Z51隊戰(zhàn)場，做到合理配置人力資源，激發(fā)老職工和新職工工作熱情。Z51隊黨員干部率先垂范，班組長作用突出，全隊始終保持昂揚斗志和安全穩(wěn)產勢頭。采煤安裝隊發(fā)揚采煤先行官作用，克服安裝、回撤任務緊、人員不足、工作地點分散等困難，全力保證新面安裝、老面回撤任務順利完成，為采煤生產贏得主動。

營造氛圍，鼓干勁提士氣。全礦各條戰(zhàn)線緊緊圍繞全年工作目標，抓安全、保生產，抓管理、提效益。該礦黨委帶領機關各部門負責人、基層黨支部書記、金牌宣傳員等深入班前進行形勢任務宣講，鼓舞職工士氣。礦工會每旬敲鑼打鼓到采掘、生產拉運創(chuàng)佳績隊組班前祝捷慰問，激發(fā)職工安全高效生產積極性，營造濃厚的安全生產氛圍，促進全年安全生產目標任務順利完成。